Koka eksitust tuleb tõestada

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Toimetaja: Silvi Lukjanov
Copy
Foto on illustratiivne
Foto on illustratiivne Foto: Katrin Kalda

Lugeja küsib: Töötan kokana ühes toitlustusasutuses. Nädalavahetusel juhtus mul inimlik eksimus,  unustasin varem sulama pandud sügavkülmiku uuesti sisse lülitada ja külmikusse pandud toiduained sulasid üles. Tööandja leidis esmaspäeva hommikul riknenud toiduained ja lubas nende maksumuse palgapäeval minu töötasust kinni pidada. Kas tööandja võib nii teha?

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:

Töötajate varalist vastutust reguleerib töölepingu seaduse neljas peatükk, mis sisaldab õigusnorme nii tööandjale tekitatud kahju hüvitamise kui ka töötaja töötasust kinnipidamise ehk tasaarvestuse kohta. Hüvitamisele kuuluva kahjusumma kindlaksmääramisel on peamine tuvastada tekkinud kahju suurus ja töötaja süü vorm. Süü vormid on hooletus, raske hooletus ja tahtlus.

Tagasi üles