Lapsepuhkuse hüvitamise kohustust pole

Foto on illustreeriv Foto: AFP / Scanpix

Lugeja küsib: Tööandja lõpetas mu töölepingu. Et mul on väiksed lapsed, on mul õigus igal aastal saada kuus päeva lapsepuhkust. Sel aastal ma neid päevi kasutada ei jõudnud. Kas tööandja oleks pidanud kasutamata lapsepuhkuse nagu põhipuhkuse töölepingu lõppemisel hüvitama?

Vastab tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ingrid Iter:

Töötajal, kellel on üks või kaks alla 14aastast last, on igal kalendriaastal õigus saada kolm, ning töötajal, kellel on vähemalt kolm alla 14aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps, kuus tööpäeva lapsepuhkust.