Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2015/12/08/4779289t1h1fd3.jpg)
Lugeja küsib: Meil juhtus tööõnnetus ja tööandja viis läbi uurimise ning koostas tööõnnetuse raporti, aga mina töökeskkonnavolinikuna ei nõustu raportile märgitud tööõnnetuse põhjusega. Kas ma pean ikkagi raportile alla kirjutama?
Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula: Töökeskkonnavolinik on töötajate esindaja töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas, kelle ülesandeks muuhulgas on ka tööõnnetuste uurimises osalemine. Töökeskkonnavolinik osaleb tööõnnetuste uurimises hääleõigusega, see tähendab tööandja peab töökeskkonnavolinikuga tegema koostööd tööõnnetuse uurimisel. Uurimises osalemine tähendab seda, et töökeskkonnavolinik peab saama tutvuda kõikide materjalidega, mis on uurimise käigus kogutud ning tal peab olema võimalus saada ka täiendavat infot, kui uurimise materjalid ei vasta kõikidele küsimustele.