Tööandja ei pea lapsevanemale aktusel osalemiseks vaba päeva andma

Girl with bouquet of flowers on blackboard teacher day abstract concept Foto: shutterstock.com

Tööinspektsiooni juhtiva nõustamisjuristi Vladimir Logatševi kinnitusel ei kohusta seadus tööandjat andma töötajale vaba päeva lapse esimesel koolipäeval.

Tegu ei ole Logatševi sõnul riiklikult kehtestatud vaba päevaga, mis tähendab, et kui töötaja tööpäev langeb kooliaktuse päevale, siis peab töötaja olema töökohal. Samas võivad töötaja ja tööandja omavahel kokku leppida, et töötaja saab sel päeval vaba päeva. Kui töökorralduse tõttu ei ole võimalik töökohal tervet päeva puududa, võib kokku leppida ka selles, et töötaja on tööst eemal paar tundi ehk ainult aktusel osalemise aja.

"Mitmed tööandjad on kehtestanud lisasoodustusi, nagu tervisepäev, vaba päev lapse esimese koolipäeva puhul või vaba päev lapsega koos veetmiseks. Tegemist on tööandja vabatahtliku soodustusega, milles lepitakse üldjuhul töösuhte alguses või ettevõtte töökorraldusreeglites kokku," kirjutab Logatšev ja soovitab tööandjalt uurida, kas selline korraldus on ehk juba tehtud.