Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Lugeja küsib: Hakkasin eelmisel aastal saama vanaduspensioni. Tööandja tegi mulle ettepaneku lõpetada töösuhe seoses minu vanusega. Mis alusel saab tööandja töölepingu lõpetada? Mida peaksin tegema, kui ma ei soovi töösuhet lõpetada?