Järva Teataja
1. august 2023
Märksõna : tööleping
Lugeja küsib: kuidas saaks IKT valdkonna töötajatele rakendada paindlikumat valveaega?
Lugeja küsib: kas võin juba praegu sõlmida töötajatega kokkuleppeid, et nad oleksid iseseisva otsustuspädevusega?
Tööandjatel tuleb edaspidi jagada töötingimuste kohta rohkem infot
Tööle mitteilmumine võib kaasa tuua rahanõude
Tähtajaline leping tähendab suhete ajutisust
Töösuhtes kehtivad ka suulised reeglid
Töötamise register ei asenda töölepingut
Lõpparve suurus sõltub töötaja huvist
Töölepingu suuline ülesütlemine on tühine
Töölepingu lõpetus vajab mõjuvat põhjust
Vald otsib lasteaiale juhti
Vanus pole põhjus töölepingut lõpetada
Töölepingu kokkulepped nõuavad tähelepanelikkust
Vale etteteatamistähtaeg annab õiguse nõuda hüvitist
Tagasi üles