Haigushüvitise maksmisega ei tohi viivitada

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Toimetaja: Silvi Lukjanov
Copy
Foto on illustratiivne
Foto on illustratiivne Foto: Kristo Kivisoo / Järva Teataja

Lugeja küsib: Mida teha, kui tööandja ei maksa haigushüvitist?

Vastab tööinspektsiooni Ida inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool: Töötervishoiu- ja tööohutusseaduse järgi tuleb tööandjal haigushüvitis välja maksta palgapäeval, kuid mitte hiljem kui 30 kalendripäeva jooksul alates nõuetekohaselt vormistatud haiguslehe esitamisest tööandjale.

Kui tööandja ei täida seadusest tulenevat kohustust, see tähendab, et ei maksa töötajale haigushüvitist, tuleks järelepärimisega pöörduda tööandja poole.

Tagasi üles