Lugeja küsib: Töölepingu järgi asub mu töökoht Tallinnas, aga uuest aastast kolib ettevõte Viimsi valda. Kui ma ei ole uues kohas töötamisega nõus, kui palju pean töölepingu lõpetamisest ette teatama?
Tellijale
Töö asukoha muutus võib lõppeda koondamisega
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Vastab tööinspektsiooni nõustamistegevuse koordinaator Anni Raigna: