Töötamise register ei asenda töölepingut

Foto on illustratiivne Foto: Caro / Scanpix

Lugeja küsib: Olen juba mõni nädal töötanud, aga tööandja pole minuga kirjalikku töölepingut sõlminud. Kui küsisin tööandjalt töölepingut, vastas ta, et töötamise registrisse on minu töötamise kohta kanne tehtud, seepärast töölepingut sõlmima ei peagi. Kas tööandjal on õigus?

Vastab tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ingrid Iter:

Tööandjal ei ole õigus. Töötamise registris ei asenda pooltevahelist töölepingut. Töötamise registreerimise eesmärk on vähendada ebaseadusliku tööjõu kasutust ning tagada tööd tegevate isikute sotsiaalsete õiguste kaitset.