Lugeja küsib: Esitasin tööandjale lahkumisavalduse ja teavitasin teda töölepingu lõppemisest ette 30 päeva, nagu seadus ette näeb. Kahe nädala pärast jäin haigeks ja olen haiguslehel tõenäoliselt pikemat aega. Kas nüüd lükkub mu töölepingu lõppemine edasi ja tööandjal on õigus nõuda, et ma pärast haiguslehe lõppemist töötaksin veel kaks nädalat?
Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ingrid Iter:
Vastavalt töölepinguseadusele peab töötaja tööandjale korralisest ülesütlemisest tõepoolest ette teatama vähemalt 30 kalendripäeva.