Foto on illustratiivne
Foto on illustratiivne Foto: Silvi Lukjanov

Lugeja küsib: Kas tööandjal on õigus töötaja õppepuhkust katkestada või edasi lükata, kui üks töötajatest on põhipuhkusel ja teine jäi töövõimetuslehele. Pood peab olema avatud iga päev.

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Eneken Hiire:

Täiskasvanute koolituse seadus sätestab, et tööandjal on õigus õppepuhkust katkestada või selle andmist edasi lükata töölepingu seaduses ette nähtud tingimustel.

Kommentaarid
Copy