Tööandja peab täitma arsti nõudeid

Foto on illustratiivne Foto: Reuters

Lugeja küsib:   Ettevõtte töötajate järjekordsel tervisekontrollil selgus, et üks meie töötaja oli saanud töötervishoiuarstilt otsuse, et tema terviseseisund ei vasta enam tehtavale tööle. Mida peaksin nüüd tööandjana edasi tegema?

Vastab tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:

Kui tööandja saab töötervishoiuarstilt otsuse, millise järgi ei vasta ettevõtte töötaja terviseseisund tema  tehtavale tööle, siis ei saa tööandja lubada töötajal enam jätkata töötamist endisel töökohal.