Tööjõu rent peab kajastuma lepingus

Foto on illustratiivne Foto: Dmitri Kotjuh / Järva Teataja

Lugeja küsib: Tööandjal pole tööd pakkuda ja ta soovib saata töötajad teise ettevõttesse tellimust täitma. Tööandja kinnitusel renditakse töötajad ajutiselt välja. Kas tööandjal on õigus seda teha, kui töölepingus kokkulepet renditöö tegemiseks kirjas ei ole? Kelle korraldusi teises ettevõttes töötaja täitma peab, kas oma tööandja või sealse ettevõtte esindaja korraldusi?

Vastab tööinspektsiooni peadirektori asetäitja töösuhete järelevalve ja õiguse alal Meeli Miidla-Vanatalu:

Renditööjõu vahendajana tegutsemiseks peab ettevõtja esitama majandustegevusteate majandustegevuse registrile. Töötaja saab registrist kontrollida, kas tööandja on vastavasisulise teate esitanud.