Lugeja küsib: Meie ettevõttesse tuli uus töötaja, kes teeb kogu aeg seksuaalse alatooniga nalju ja märkusi. Minus tekitab see ebamugavust, kuid ma ei julge talle seda öelda, sest tegemist on ühe osakonna juhiga. Mida peaksin sellises olukorras tegema?
Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Mari-Liis Ivask: