Foto on illustratiivne

FOTO: Erakogu

Lugeja küsib: Mõni meie ettevõtte töötaja teeb kaugtööd, tööd tehakse päris kaugel (teisel mandril). Kui töötaja näiteks kaugtööl olles kukub, kas siis tööandja peab seda õnnetust ka kuidagi uurima?

Tellijale

Vastab Piret Kaljula, tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Tööõnnetusega on tegemist, kui õnnetus on põhjuslikus seoses töötaja töö või töökeskkonnaga ja juhtub ajal, mil töötaja: