Lugeja küsib: Mõni meie ettevõtte töötaja teeb kaugtööd, tööd tehakse päris kaugel (teisel mandril). Kui töötaja näiteks kaugtööl olles kukub, kas siis tööandja peab seda õnnetust ka kuidagi uurima?
Vastab Piret Kaljula, tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: