“Noored kooli” programm kutsub igas vanuses inimesi liituma

Kuido Saarpuu
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Noored. Pilt on illustreeriv
Noored. Pilt on illustreeriv Foto: Leo Lintang / PantherMedia / Leo Lintang/Scanpix

Alanud on kandideerimine “Noored kooli” programmi, kus mittepedagoogilise kõrgharidusega inimesed saavad anda oma panuse Eesti haridusse ja töötada vähemalt kaks aastat koolis õpetajana.

Kandideerima oodatakse igas vanuses inimesi üle Eesti, kes tunnevad endas soovi pühenduda intensiivsele õppimisele ja enesearengule ning töötada selle nimel, et kõigil lastel oleks elus rohkem valikuid. Kahe aasta jooksul läbivad “Noored kooli” osalejad ainulaadse õpetamis- ja juhtimisoskuste koolituse, mis aitab neil kujuneda väljapaistvateks õpetajateks ja muutuste eestvedajateks oma kogukonnas. Samaaegselt töötatakse täiskoormusega tavakoolides, õpetades peamiselt 1.-9. klassi õpilasi.

Noored Kooli tegevjuhi Kristi Klaasmägi sõnul pole programm siiski kiirtee õpetajaametisse, vaid väljakutseid pakkuv kasvukeskkond haridusvaldkonna eestvedajate kujunemiseks. “Näeme, et täna on Eestis liiga palju neid noori, kes jäävad põhiharidusega ja kelle valikud on hiljem seetõttu väga piiratud. Seepärast töötamegi koos koolide ja kogukondadega selle nimel, et iga laps Eestis saaks väga hea hariduse ja jõuaks vähemalt keskhariduse omandamiseni,” rääkis Klaasmägi.

“Eesti haridus vajab tõelisi staare, kes paneksid õpilastel silmad särama ja tõmbaksid oma entusiasmiga kaasa ka teised inimesed enda ümber, kes meie laste arengut igapäevaselt mõjutavad,” ütles programmi arendusjuht Maris Viires. “Kutsun üles kõiki, kes tahaksid teha tõeliselt tähenduslikku tööd ja sõna otseses mõttes muuta elusid, kandideerima “Noored kooli” programmi,” sõnas Viires.

Eesti haridus vajab tõelisi staare, kes paneksid õpilastel silmad särama ja tõmbaksid oma entusiasmiga kaasa ka teised inimesed enda ümber, kes meie laste arengut igapäevaselt mõjutavad,.

Programmi pääsemiseks tuleb kandidaatidel läbida põhjalik kolmeosaline valikuprotsess, kus hinnatakse nende varasemaid töö- ja juhtimiskogemusi, planeerimis-, esinemis- suhtlemis- ja koostööoskusi ning üldist sobivust “Noored kooli” programmiga. Eelmisel aastal kandideeris programmi 327 inimest, kellest valituks osutus iga kümnes.

Lisainfo ja kandideerimine: www.nooredkooli.ee/kandideeri

  • SA Noored Kooli on 2006. aastal Heateo Sihtasutuse ja Swedbanki poolt loodud vabaühendus.

  • Alanud õppeaastal töötab 45 Noored Kooli programmi osalejat 34 koolis üle Eesti.

  • Programmil on 144 vilistlast, kellest üle 70% töötab jätkuvalt hariduses, sh enam kui pooled on jäänud kooli.

    Kommentaarid
    Copy
    Tagasi üles