/nginx/o/2016/02/01/4956973t1h1478.jpg)
/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2015/01/30/3721507t1hf724.jpg)
Valitsus kiitis heaks ja saatis riigikogusse seadusemuudatused, mis suurendavad töötajate kaitset töösuhetes; edaspidi tuleb juba enne tööle asumist lisaks tööülesannetele ja tasule teavitada ka paljudest teistest olulistest töötingimustest.
Tellijale
Tööandjatel tuleb edaspidi jagada töötingimuste kohta rohkem infot
Nii tuleb tööandjail edaspidi teavitada töötajaid ka pakutavatest koolitustest, tööandja hüvitatavast puhkusest, katseaja kestusest, ületunnitöö tegemise tingimustest, töölepingu ülesütlemise vormist ja põhjendamiskohustusest ning maksude ja maksetega saadavast kaitsest. Seni pidid enne tööle asumist olema töötajale teada näiteks tööülesanded, tasu ja palgapäev, tööaeg ja töökorralduse reeglid, teatas sotsiaalministeerium.