Töölepingu suuline ülesütlemine on tühine

Foto on illustratiivne Foto: Urmas Luik

Lugeja küsib: Tööandja ütleb töötajale, et homme ta ärgu enam tööle tulgu. Kuidas sellises olukorras käituda, kas  täita tööandja korraldust või on võimalik ennast kuidagi kaitsta?

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Anne Simmulmann:

Töölepingu suuline ülesütlemine on tühine, sest tööandja on rikkunud vorminõuet. See peab olema tehtud kas kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.